Carte 13

De Fresque des inégalités
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Écarts de rémunération

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Entre 2009 et 2018, les versements aux actionnaires du CAC 40 ont augmenté de 70 %, la rémunération des PDG de 60 %. Dans le même temps, le salaire moyen n’a augmenté que de 20 %, et de seulement 12 % pour les salariés payés au SMIC.

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Entre 2009 et 2018, les entreprises françaises du CAC 40 ont vu les dividendes versés à leurs actionnaires augmenter de 70 %. Quant aux rémunérations des PDG, elles ont augmenté de 60 %. Sur la même période, le salaire moyen du personnel de ces multinationales françaises a augmenté de seulement 20 %.[1]

Références

  1. Oxfam et Le Basic (2020), CAC 40 : des profits sans lendemain ?, cité par rapport Davos 2021 p. 22 note 93